6月12日，学院首届“中层干部论坛”第五场（管理系专场）在综合楼大会议室举行。论坛由王培林院长主持，胡思虎书记、杨兰芝副院长、董办黄水光主任和相关职能部门负责人参加了论坛，管理系伍曙主任主讲。

会上，王培林院长强调了学院举办“中层干部论坛”的重要意义，阐述了“党的群众路线教育实践活动”与“创新强校工程”相结合的工作思路，希望通过举办论坛，大家各抒己见，共同商讨管理系未来发展大计，着力解决现实中各类问题。

伍曙主任运用SWOT矩阵分析，从宏观和微观的角度系统地指出管理系发展过程中存在的优势、劣势、机会和威胁。她立足于2013年迎评促建工作，描绘了管理系“一个中心、二个推进、三个环节、四个效果”的未来发展蓝图，即通过人才培养为中心，在推进过程中注重创新与特色培育、规范与机制建设，在创新机制改革中要准确掌握好解冻、变革、冻结这三个环节，努力实现创新模式、结构优化与素质提升、硬件改善与过程规范、开放式办学与适用性培养这四个效果。在论坛讨论环节，系部教师积极发言，分别就创新工程、教学资源建设、校企合作、师资队伍建设等方面提出了建设性意见。学院领导现场给予了解答和指导。

王培林院长对本场讲坛作了总结，充分肯定了管理系伍曙主任的汇报，强调管理系要以论坛为契机，加快体制机制改革，探索协同创新有效途径。


伍曙主任做主题报告

王培林院长点评

胡思虎书记点评